Finasa reconhece desacerto operacional e indeniza empresário

Recebida por unanimidade denúncia quanto ao primeiro item analisado pelo Plenário

Valor da causa em mandado de segurança pode ser alterado por juiz

Erro irrelevante em guia recursal não impede tramitação de causa

BB ajuiza ação no Supremo para impedir que Procon interdite agências

Convênio com BB reforça informatização das Varas do Trabalho

Justiça do Trabalho reverte justa causa aplicada a escriturário acusado de tráfico de drogas

O funcionário ficou detido durante quatro meses até ser liberado.

Itaú é condenado por colocar empregado em ócio forçado e contribuir para AVC

Segundo o laudo, a sobrecarga de estresse diante da pressão para deixar o emprego e da ociosidade forçada foi uma das causas do AVC

Perícia Técnica realizada por fisioterapeuta do trabalho não leva a cerceamento de defesa

TST deu razão ao bancário que adquiriu uma doença ocupacional durante o trabalho, considerando o laudo pericial de uma fisioterapeuta

Estágio não cria vínculo de emprego

O estágio não cria vínculo de emprego de qualquer natureza, mesmo quando o currículo do estagiário não se traduz com perfeição nas atividades do contratante.

Se indenização for em valor fixo, a correção se dá a partir da condenação

Clipping de Legislação (Novembro de 2017)

Clipping de Legislação.

Questões de Direito Processual Civil do XIX Exame da Ordem Unificado – 2016

Questões de Direito Processual Civil.

Agravo de Instrumento em Recurso de Revista

Recurso de Revista interposto na vigência da Lei n] 13.015/2014.

Policiais têm jornada de trabalho alterada para atender a população

Estado prestou informações justificando que o horário diferenciado ocorre para atendimento de situação de interesse público relevante devidamente justificado

Empregado com atividade externa também pode receber hora extra

Bancário: TST afasta compensação de hora extra com gratificação

Paim defende redução da jornada de trabalho sem redução salarial

Campanha eleitoral pode ser reduzida de 90 para 60 dias

TST esclarece configuração do turno ininterrupto de revezamento